Retraite

Préparer sa retraite avec sérénité

Aucun commentaire

retraite

La diversification de vos placements d’épargne peut vous permettre d’anticiper une baisse de vos revenus et de de garder toute votre sérénité à l’heure de la retraite.

Compléter votre pension de retraite et maintenir votre niveau de vie lorsque vous quittez votre activité professionnelle est un enjeu devenu majeur avec les mutations de société.
Vous pouvez épargner à tout moment dans cette optique spécifique. Commencer à épargner autour de la quarantaine semble être un bon timing, une vingtaine d’années vous séparant encore de la fin de votre activité. Toutefois, plus vous commencez tôt, plus vous pourrez diversifier vos placements.

Le temps : un paramètre-clé de la préparation de votre retraite

Lorsqu’on épargne pour sa retraite, il est possible d’investir dans différents produits financiers. Plus vous épargnez tôt, plus votre revenu complémentaire sera important. Le premier placement à long terme est généralement un achat immobilier (résidence principale ou de loisirs), qui constitue LE placement à long terme par excellence.
Par ailleurs, certains produits d’épargne vous permettent d’optimiser votre fiscalité. Ces derniers peuvent être envisagés en complément de placements dédiés à la retraite et vous apporter un complément de revenu supplémentaire. Il s’agit notamment de l’assurance-vie, du P.E.A, ou encore de l’immobilier locatif, qui connaît un beau succès ces dernières années (dispositifs fiscaux avantageux tels que loi Pinel).
De manière générale, ces dispositifs permettent d’investir dans l’immobilier et, pendant la période de location du bien, de déduire sa valeur de vos impôts.
Il existe donc différents moyens de compenser la perte de revenus et d’aborder sereinement l’avenir. Diversifier ses placements et les panacher sur le plus ou moins long terme reste encore la meilleure approche pour s’assurer un complément de rente fiable et que vous pouvez façonner comme vous le souhaitez.

Lire la suite  
LES DROITS DE RETRAITES DES PERSONNES HANDICAPÉES

LES DROITS DE RETRAITES DES PERSONNES HANDICAPÉES

Aucun commentaire

Comme prévu dans la dernière reforme des retraites, les droits des personnes handicapées ont été nettement améliorés.
A compter du 1er janvier 2015, la retraite anticipée au titre du handicap est accessible aux actifs (du privé comme public) justifiant d’une incapacité permanente (IP) d’au moins 50%.
 
Pour pouvoir partir à 55 ans, les personnes handicapées devaient auparavant disposer d’une IP d’au moins 80% ou de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).
 
Les actifs justifiant d’une IP d’au moins 50% peuvent dorénavant bénéficier d’une annulation de leur décote dès 62 ans et non plus attendre 65 ans.
Les aidants des personnes handicapées sont également mieux traités. Les parents s’occupant à temps plein et au domicile familial d’un adulte lourdement  handicapé (au moins 80% d’IP) ont désormais droit à un trimestre de cotisation de retraite supplémentaire par période de 30 mois, dans la limite de huit trimestre.
 
La majoration existait déjà, dans les mêmes termes, pour la prise en charge familiale d’un enfant présentant une incapacité permanente d’au moins 80%.
Celle pour les adultes lourdement handicapés est toutefois limitée aux prises en charges intervenues à partir du 1er février 2014.
 
En outre, les aidants d’enfants ou d’adultes lourdement handicapés bénéficient, depuis le 1er janvier 2015, d’une affiliation gratuite à l’Assurance Vieillesse des Parents au Foyer (AVPF).
Jusqu’à présent, la gratuité était accordée uniquement aux parents disposant de revenus mensuels inférieurs à 2 000 euros.
 

Lire la suite  
LA RETRAITE PROGRESSIVE FACILITÉE

LA RETRAITE PROGRESSIVE FACILITÉE

Aucun commentaire

Depuis le 1er janvier 2015, il est plus facile de bénéficier de la retraite progressive.
L’âge d’accès à ce dispositif, qui permet de travailler à temps partiel tout en percevant une fraction de sa pension, a été abaissé de 62 ans à 60 ans.
S’il faut toujours justifier d’au moins 150 trimestres de cotisation à la retraite, les trimestres cotisés dans les régimes de la Fonction publique et dans les régimes «spéciaux» (EDF, SNCF, RATP, Banque de France, Comédie française…) sont désormais pris en compte.

La pension versée n’est plus calculée en fonction de seuils complexes, et quelquefois pénalisants pour le bénéficiaire, mais tout simplement en fonction de la durée du temps de travail.
A titre d’exemple, un salarié qui travaille l’équivalent de 65% d’un temps plein percevra 35% de la retraite.
La fraction de la pension est fixée par rapport aux droits acquis au moment de la demande de la retraite progressive.
Lors du départ effectif à la retraite, les droits supplémentaires acquis durant le temps partiel sont comptabilisés et la pension est recalculée.

La retraite progressive demeure réservée aux actifs du secteur privé (salariés, salariés et exploitants agricoles, artisans, commerçants, professions libérales), y compris ceux travaillant déjà à temps partiel.
Les fonctionnaires et agents des régimes spéciaux n’ont toujours pas accès au dispositif.

Lire la suite  
LE COÛT DES HÉBERGEMENTS EN MAISON DE RETRAITE DÉPASSE LA RETRAITE MOYENNE

LE COÛT DES HÉBERGEMENTS EN MAISON DE RETRAITE DÉPASSE LA RETRAITE MOYENNE

Aucun commentaire

Séjourner dans une institution pour personnes âgées coûte, en moyenne, plus de 2 500 € par mois, ce qui oblige les retraités à utiliser leur épargne. Par ailleurs, les prix affichés par les établissements ne respectent pas toujours la réglementation.

Lire la suite  
LE RENOUVEAU DU PERP

LE RENOUVEAU DU PERP

Aucun commentaire

Le plan d’épargne retraite populaire présente de nombreux avantages, notamment fiscaux, qui le rendent particulièrement attractif en cette période de hausse de la fiscalité.

Lire la suite  
L’OCDE recommande la poursuite des réformes de la retraite

L’OCDE recommande la poursuite des réformes de la retraite

Aucun commentaire

Dans son dernier rapport, l’OCDE se penche sur l’augmentation du nombre des personnes âgées et les mesures nécessaires.

Lire la suite  
Baromètre Deloitte : 39 % des actifs préparent la retraite par l’épargne individuelle

Baromètre Deloitte : 39 % des actifs préparent la retraite par l’épargne individuelle

Aucun commentaire

Le Cabinet Deloitte France publie son 4ème baromètre sur la retraite. 4000 français, actifs comme retraités ont été interrogés par Harris Interactive sur les questions que pose la retraite aujourd’hui.

Lire la suite  
Retraites : la Cour des Comptes recommande un recul de l’âge de départ

Retraites : la Cour des Comptes recommande un recul de l’âge de départ

Aucun commentaire

Comme elle le fait sur d’autres sujets, la Cour des Comptes émet un constat et un avis à propos des retraites dans son dernier rapport.

Lire la suite  
Deux solutions financières pour bien préparer sa retraite

Deux solutions financières pour bien préparer sa retraite

Aucun commentaire

Epargner en vue de sa retraite est le plus sûr moyen d’envisager la baisse de revenus de cette période avec sérénité. Deux produits d’épargne personnelle sont adaptés à cette démarche : le Perp et l’assurance vie.

Lire la suite  
Partir plus tard à la retraite ne profite pas de la même manière à tous

Partir plus tard à la retraite ne profite pas de la même manière à tous

Aucun commentaire

Dans un rapport rendu public le 25 novembre, le Conseil d’orientation des retraites (COR) s’interroge sur les conséquences des réformes de la retraite et sur l’équité de traitement entre les salariés. 

Lire la suite