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  • Retraite : comment récupérer les trimestres oubliés ?

    Vous venez de recevoir votre relevé de carrière et vous découvrez que plusieurs trimestres de travail n’y figurent pas  ?

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  • PER : les possibilité de sorties à la retraite

    Le plan d’épargne retraite est une solution proposée à toute personne en âge de travailler afin de constituer un capital d’épargne à la fiscalité intéressante. Voici les sorties possibles.

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  • La fiscalité du Plan épargne retraite

    Les Plan d’épargne retraite mis en place depuis le 1er octobre 2019 voient une nouvelle manière de penser la retraite. La fiscalité de ces solutions évolue en fonction de chacun.

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  • La transférabilité du PER ?

    Le PER est une solution d’épargne mise en place depuis octobre 2019. Il s’agit d’une solution accessible qui permet une transférabilité simplifiée des économies engendrées.

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  • PER : Les raisons du succès

    Le PER a fêté son troisième anniversaire en ce mois d’octobre. Il a déjà séduit plus de 5,6 millions de personnes dont 3,5 millions à titre individuel. Philippe Crevel, Directeur du Cercle de l’Épargne, explique les raisons de ce succès.

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  • Le PER confirme son succès

    Trois ans après son lancement, le nouveau PER compte déjà plus de 6 millions de détenteurs et 70 milliards d’encours.

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  • Comment ne pas oublier ses plans d'épargne retraite ?

    Pour lutter contre l'épargne retraite oubliée et les contrats en déshérence, l'Union Retraite met en place un nouveau service.

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  • Pourquoi choisir une association d'épargnants pour souscrire un produit d'épargne ?

    Parmi les contrats les plus performants du marché figurent notamment les contrats proposés par les associations d'épargnants Découvrez tous les avantages d'un contrat associatif d'assurance vie ou de retraite.

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  • Les Français et l’épargne, une passion jamais démentie

    Contrairement aux idées reçues, les Français sont des épargnants avisés. Ils sont également plus réformateurs qu’il n’y paraît, tant en matière de retraite que de succession.

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  • Retraite : les vraies raisons du départ

    Profiter le plus longtemps possible de la retraite reste la principale motivation de départ.